Werken met de WTB-wijzer
Aan de slag met werk, talent en beloning en het nieuwe functiehandboek Woondiensten.
In 2026 wordt het vernieuwde handboek geïntroduceerd. Een mooi moment om het handboek bewuster te gebruiken bij de koppeling tussen functies, talent en beloning.
Het nieuwe functiehandboek biedt houvast om werk scherper te bekijken en keuzes expliciet te maken. Daarnaast is het van belang om het gesprek met medewerkers onderbouwd en met meer vertrouwen te kunnen voeren.
Van functiebeschrijving naar talent en ontwikkeling
Waar taken voorheen vastlagen in functiebeschrijvingen, vraagt het werk vandaag om meer flexibiliteit, regie en samenwerking over grenzen heen. Tegelijkertijd hebben medewerkers behoefte aan inzicht in ontwikkelmogelijkheden, leerlijnen en een passende beloning. Hoe zorg je als leidinggevende voor een goede match tussen het werk dat gedaan moet worden, het talent dat beschikbaar is en de waardering die daarbij past?
Aan de slag met de Werk, Talent en Beloning-wijzer
In deze training leer je hoe je het functiehandboek goed inzet om het werk, het talent van je mensen en de bijpassende beloning goed op elkaar af te stemmen.
Met behulp van speciaal voor deze methodiek ontwikkelde generieke niveau- en competentieprofielen per salarisschaal word je ondersteund om verschillen in niveau inzichtelijk en bespreekbaar te maken. Met herkenbare casussen en gerichte gesprekstechnieken oefen je hoe je medewerkers begeleidt in hun ontwikkeling, met oog voor zowel de organisatiedoelen als het perspectief van de medewerker.
Tijd
Elke bijeenkomst duurt van 09:00 – 17:00 uur
Locatie
Quiris Trainingszaal
Frisopark 2-D41
6711 JC te Ede
Tarief
€1295,00 exclusief BTW en arrangementskosten à 45,00 per deelnemer per dag. Dit bedrag is inclusief lunch, koffie/thee/snacks en lesmateriaal.
Deze training is gericht op woningcorporaties. De training is in het bijzonder geschikt voor iedereen binnen de woningcorporatie die betrokken is bij functievorming en ontwikkeling van medewerkers. Denk aan HR-adviseurs, leidinggevenden, teammanagers en MT-leden.
Zomergroep
- Dinsdag 9 juni
- Dinsdag 16 juni
Dag 1: Leren werken met de WTB-wijzer
- Het nieuwe functiehandboek en functiewaardering
- De samenhang tussen werk, talent en beloning
- Werken met de WTB-wijzer
- Generieke niveauprofielen: wat vragen functies op verschillende niveaus?
- Competenties en gedragsankers per functieniveau
Dag 2: WTB-wijzer in de praktijk
- Goede gespreksvoering over functiewaardering, functioneren en ontwikkeling
- Differentiatie binnen teams: omgaan met verschillen in niveau en beloning
- Ontwikkelen van talent: groeien binnen de functie en naar functies van volgend niveau (leerlijnen)
- Casuïstiek en herkenbare voorbeelden uit de sector
- Gespreksvaardigheden oefenen (met acteur!)
Praktijkopdracht: ontwikkelgesprek
- Gesprek naar aanleiding van ontwikkelgesprek met medewerker
- Evaluatie en advies
Aan het einde van deze training:
- Heb je inzicht in hoe je het nieuwe functiehandboek kunt gebruiken in de praktijk
- Kan je generieke niveauprofielen, competenties en gedragsankers inzetten om werk, talent en beloning te verbinden.
- Ken je de verschillen tussen functies en niveaus en kunt deze helder toelichten aan medewerkers
- Kan je het goede gesprek voeren over functiewaardering, differentiatie en ontwikkeling
- Weet je hoe je medewerkers kunt begeleiden in hun groei binnen of tussen functieniveaus, afgestemd op de opgaven van de organisatie
Quiris PITSTOP
Persoonlijke aandacht
Gericht werken aan jouw vaardigheden in een kleine groep
Oefenen met acteurs
We werken met professionele acteurs om jou optimaal te laten oefenen met herkenbare situaties uit jouw eigen praktijk
Praktische handvatten
We leren je praktische tools en handvatten die je direct in de praktijk kunt brengen
Duidelijke focus
We hebben een duidelijke focus op de essentiële kennis en vaardigheden, om jou in twee dagen krachtiger vooruit te brengen.
Aanmelden
Bedrijf - Over ons
Quiris Adviesgroep is gevestigd in Ede, een gemeente die deel uitmaakt van de regio FoodValley. Quiris richt zich op organisaties in deze regio en werkt van oudsher ook voor organisaties in de rest van Nederland. Iedere organisatie die door én met zijn mensen een voorsprong wil nemen om succes en kracht voor morgen te realiseren, kan terecht bij Quiris.