Coaching

Ik ben nieuwsgierig naar wat mensen beweegt en ben graag een sparringpartner. Vanuit mijn brede ervaring als Arbeid- en Organisatiepsycholoog kan ik je bij vele onderwerpen een stap verder helpen vanuit een onderzoekende, spiegelende en positief kritische blik. Daarbij geloof ik in de kracht en eigen wijsheid van de mens en het vermogen om zelf toegang te krijgen tot oplossingen.  

Je kunt bij mij terecht met vragen over: 

• Hoe verstevig ik mijn positie als leidinggevende of adviseur? 
• Hoe kan ik effectiever communiceren en mijn grenzen aangeven? 
• Hoe kan ik beter leren omgaan met weerstand en conflicten? 
• Hoe kan ik beter omgaan met stress en voor mij spanningsvolle situaties? 
• Ik ben zomaar in mijn functies gerold. Wat kan en wil ik nou echt? 
• Hoe kan ik mijn werk beter organiseren en zaken makkelijker loslaten? 
• Hoe kan ik de samenwerking (met mijn team of binnen de organisatie) verbeteren? 

prettig, deskundig, oprecht, no-nonsense en oplossingsgericht

Met ruim 25 jaar ervaring als coach/adviseur help ik je om inzicht te verkrijgen in je eigen vermogens, drijfveren, waarden en persoonlijke dilemma’s. Daarnaast coach ik je bij het opheffen van blokkades, het denken in mogelijkheden en het maken van keuzes. Mijn stijl van werken is praktisch en doelgericht, met ruimte en aandacht voor verdieping en verbeelding. Ik weet op een heldere, respectvolle wijze pijnpunten boven tafel te krijgen en pak zaken in het hier en nu aan. Mijn belangrijkste drijfveer is het tot stand brengen van zelfinzicht bij mensen, hen in beweging te brengen, groei te bewerkstelligen en een bijdrage te leveren aan het (werk)plezier van mensen. Elk traject wordt afgestemd op jouw eigen persoonlijke doel en vraagstelling.

Te denken valt bijvoorbeeld aan:

• Hoe voorkom ik een burn-out?
• Hoe verbeter ik mijn prestaties in mijn huidige werk?
• Hoe krijg ik mijn team in beweging?
• Hoe werk ik effectiever samen met mijn leidinggevende en/of collega’s?
• Ik wil een volgende stap in mijn loopbaan. Hoe doe ik dit vanuit een duidelijk zelfbeeld?
• Hoe beheer ik mijn werk op een efficiënte manier?
• Hoe krijg ik meer zelfvertrouwen?

praktisch, doelgericht, verdiepend, helder, respectvol, doortastend

Ik ben authentiek, sensitief en een coachende leider. Ik geef extra betekenis als ik kan bijdragen aan ontwikkeling of als er gedoe is in het team. Op vragende wijze maak ik het bespreekbaar en laat ik inzien hoe eenieder met impact kan bijdragen. Daarbij maak ik verbinding en leg ik balans tussen mens en resultaat. Gepassioneerd en begaan met wat anderen bezighoudt.
Naast mijn ervaringen als trainer/coach gebruik ik mijn ervaring vanuit de verschillende managementrollen die ik heb vervuld. 

Mogelijke vragen waarmee ik je kan helpen: 

• Hoe versterken we de samenwerking in het team? 
• Hoe kan ik meer impact maken? 
• Hoe versterk ik mijn positie als leidinggevende? 
• Hoe maken we optimaal gebruik van elkaars kwaliteiten in het team? 
• Hoe versterk ik mijn presentatievaardigheden? 
• Hoe leer ik beter luisteren naar de ander? 

inlevend, flexibel, humor, energiek, doortastend, aanpassingsvermogen, besluitvaardig, creatief