Vacature Ervaren HR-Adviseur

HR-Adviseur

(regio Utrecht, 32-40 uur)

Quiris Adviesgroep is een dynamische organisatie die zich heeft gespecialiseerd in het helpen van organisaties om hun menselijke kapitaal op de beste manier te benutten en te ontwikkelen. Dit doen we met een team van 14 professionals: organisatiepsychologen, trainers, coaches en HR adviseurs.

De HR adviseurs streven ernaar om het verschil te maken in het succes van organisaties door middel van innovatieve en duurzame HR oplossingen en daarbij de medewerkers in het vizier te houden. Als HR adviseur bij Quiris krijg je de kans om te werken in het HR vakgebied op operationeel, tactisch en strategisch niveau bij een breed scala van zowel profit-als non-profit organisaties. Daarbij ben je niet alleen, want je hebt een team van HR professionals als directe collega’s waar je altijd op terug kunt vallen en mee kunt sparren.

Wat ga je doen?

Als Quiris HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het leveren van diverse HR-diensten aan onze opdrachtgevers. Dit kunnen project en adviesopdrachten zijn, denk hierbij aan het uitvoeren van HR-scans en begeleiding bieden bij bijvoorbeeld organisatieveranderingen, fusies en overnames. Daarnaast kan je als interim HR professional ingezet worden bij onze opdrachtgevers voor een tijdelijke HR klus. In de praktijk betekent dit dat je als HR adviseur veelal bij meerdere opdrachtgevers tegelijk betrokken bent en zo jezelf verder kunt ontwikkelen op inhoud en vaardigheden. Een greep uit de mogelijke activiteiten:

• Adviseren en ondersteunen van jouw (indien van toepassing) HR collega’s en management bij de opdrachtgever op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid en procedures om de organisatiedoelstellingen te ondersteunen.
• Adviseren en begeleiden van medewerkers en leidinggevenden bij HR gerelateerde vraagstukken, zoals arbeidsrechtelijke kwesties, functioneringsgesprekken en verzuimvraagstukken.
• Opstellen, ondersteunen of uitvoeren van bijvoorbeeld een Strategische personeelsplanning (SPP), HR beleidsplan, functiehuis of performance managementsysteem.
• Het uitvoeren van werving- en selectieactiviteiten.
• Analyseren van HR gerelateerde data om verbeteringen voor te stellen en strategische besluitvorming te ondersteunen.

Wat vraagt dit van jou?

Wat vind je bij ons?

Naast een uitdagende en afwisselende functie waarbij je op diverse niveaus kan werken, krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen verschillende organisaties en sectoren. Daarnaast bieden wij:

Bij Quiris adviesgroep staan mensen centraal, dus ook onze eigen mensen. Naast het ontwikkelen en optimaliseren van de mensen en teams bij onze opdrachtgevers, investeren we ook in de ontwikkeling van onszelf als team en individu. Onze kernwaarden ‘Deskundig, Oprecht, Optimistisch en Samen’ vormen hiervoor de basis. Dit betekent voor jou dat we je stimuleren om mee te kijken/lopen met collega’s en nieuwe dingen te proberen zodat jij je kan blijven ontwikkelen.
Op onze maandelijks teamdag is het hele team aanwezig en tussendoor zijn er regelmatig contactmomenten met jouw collega’s om te sparren of samen te werken aan vraagstukken die je in je opdrachten tegenkomt.

Heb je er zin in en wil je solliciteren?

Vul dan onderstaand formulier in en we zorgen dat we binnen 3 werkdagen met je in contact komen.

Als je nog vragen hebt, kun je contact opnemen met Martine van den Berg via 06-11454465.