Ontwikkelingsassessment

Het ontwikkelingsassessment laat zien hoe een medewerker zich kan ontwikkelen binnen de organisatie. Daarmee is het een mooi hulpmiddel om jou en je medewerker van toekomstgerichte ontwikkelpunten te voorzien.

Een ontwikkelingsassessment is niet bedoeld om geschiktheid of ongeschiktheid voor een functie te bepalen. Het richt zich juist op de mogelijkheden die er zijn om positief verder te ontwikkelen.

Vragen die zich bijvoorbeeld lenen voor dit onderzoek:

  • Wil je richting geven aan de ontwikkeling van je medewerkers?
  • Wil je alle medewerkers elementen aanreiken om hun POP te maken?
  • Wil je medewerkers handvatten geven voor een nieuwe ontwikkeling?
  • Wil je persoonlijke coaching extra effectief maken door inzet van reflectie instrumenten?

© 2019 Quiris. All Rights Reserved | Algemene voorwaarden | Privacyverklaring