Assessments

Een assessment geeft inzicht in ‘het kunnen’ van een medewerker, gerelateerd aan ‘het gewenste kunnen’ vanuit een organisatie. De medewerker wordt als het ware langs de meetlat van de organisatie gelegd.

Ben je op zoek naar een nieuwe collega? Of wil je in kaart brengen wat het niveau is van je medewerkers?

Nu we ons 1,5 meter kantoor hebben ingericht en voldoen aan alle maatregelen zijn assessments op kantoor weer mogelijk. Mocht je de voorkeur hebben voor een volledig online assessment kunnen we hier uiteraard ook in voorzien.

Informatie aanvragen Factsheet downloaden

Wij werken o.a. voor:

Waarom een assessment van Quiris

Eigen psychologen in dienst

Centraal gelegen Veenendaal

Korte doorlooptijd

Onderdelen van een assessment

Capaciteitentest:
in deze intelligentietesten analyseren we het verbale, cijfermatige en/of conceptuele denkvermogen van de kandidaat.

Persoonlijkheidsvragenlijst:
deze vragenlijst geeft ons een beeld van de werk- en denkstijl, gedrevenheid, emoties en manier waarop kandidaat relaties legt met anderen.

Praktijksimulaties:
we bootsen met een acteur relevante, praktijkgerichte werksituaties na om zicht te krijgen op daadwerkelijk vertoond gedrag.

Schriftelijke opdracht:
we beoordelen de schriftelijke uitwerking van teksten, zoals een strategisch plan of een verslag.

 

Informatie aanvragen Factsheet downloaden

© 2020 Quiris. All Rights Reserved | Algemene voorwaarden | Privacyverklaring