Hoe vaak heeft André Oud& Nieuw gevierd? Gezien de snelheid waarmee hij rond de aarde vliegt (28.000 km per uur) moet dat heel vaak geweest zijn! En zo zijn er voor mij regelmatig vragen die opkomen als ik weer iets hoor of lees over onze nationale trots in de ruimtevaart.
Hoe blijf je toch fris en in goed contact met je collega’s? Ik vind mijn collega’s leuk en aardig, maar moet er niet aan denken om een half jaar met ze opgesloten te zitten in zo’n kleine ruimte. Zouden ze een cursus conflicthantering vooraf hebben gevolgd?
En welke competenties zijn dan het belangrijkste voor ruimtevaarders? Moeten ze juist introvert of extravert zijn, rationeel of emotioneel? Welk MDI profiel past bij hen? En dan kun je ook nog twitteren met André als je wilt. Leve de social media, niet alleen grensoverschrijdend op aarde, maar ook ver daar buiten. Straks komen de marsmannetjes via Facebook tot een Marsiaanse Lente, maar dit terzijde.
In sommige trainingen gebruik ik de ‘NASA oefening’ (met dank aan Frank Oomkes) om een team vooral te laten ervaren hoe ze gezamenlijk tot beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming (BOB) komen. In deze oefening crasht de groep op de maan en mogen ze slechts een beperkt aantal voorwerpen meenemen. Het tot stand brengen van deze lijst leidt vaak tot heftige discussies en laat groepsdynamiek in optima forma zien. Teams erkennen ook dat hun praktijk er meestal zo uitziet zowel in rollen (de voortvarenden, de stillen, de analytici, de branieschoppers, de groepsdieren etcetera) als in de wijze waarop besluiten genomen worden (soms te snel, waardoor ze weer bijgesteld moeten worden). Zou André dit ook geoefend hebben met zijn collega’s?
En André doet ook experimenten voor de wetenschap. Ik zou hem ook wel een experiment willen laten doen, geïnteresseerd als ik ben in gedrag van mensen. Hoe blijf je gemotiveerd en wat doe je met een dipje tijdens zo’n lange reis in zo’n klein gezelschap? Ga je vooral schreeuwen of word je heel mindfullness?
En nog meer vragen: Hoe geef je leiding op afstand aan je professionals, hoe doet die leidinggevende van André dat? Zou ik er ook zo in geïnteresseerd zijn als hij geen Nederlander was geweest? Of heb ik interesse omdat ik er vaak over geïnformeerd wordt via allerlei kanalen? Wat doet André Kuipers met jou? Is zijn passie voor zijn werk besmettelijk en zou je ook zo ‘bevlogen’ met je werk willen omgaan?
Zoveel vragen en overdenkingen die het bij mij oproept, gekleurd door mijn eigen beroepsdeformatie. Hoe kijk jij vanuit jouw beroep naar André? Slinger je reactie eens de ruimte in!
